Cada vez más empresas se deciden a contar en su equipo con un growth hacker, pero… ¿Sabes exactamente que es este perfil y que hace? 
¡Sigue leyendo y descúbrelo con nosotros! En este artículo te contamos que somos y cuáles son nuestras principales funciones.
¿Qué es un growth hacker?
Dicen que los growth hackers son magos del crecimiento 
que hacen sus “trucos o hacks” y obtienen la fórmula del crecimiento exponencial.
Pero nada más lejos de la magia. 
Su misión principal es impulsar de forma inteligente y rápida el crecimiento de una empresa, con los mínimos recursos posibles. Y para hacerlo se sirven de metodología y ciencia.
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Un growth hacker utiliza su mentalidad de crecimiento 
, y un conjunto de habilidades centradas en la metodología de growth hacking, para analizar y buscar que conjunto de acciones son las más óptimas para el crecimiento de una empresa.
Así, sabe encontrar los huecos ocultos, aprovechando las tendencias del mercado. Analiza el producto y el mercado, detecta las necesidades, testea cada movimiento y mide la respuesta social para optimizar los resultados y hallar la perfecta para el crecimiento de la marca.
Por eso, es una persona curiosa, con gran capacidad para recopilar datos, analizarlos, y obtener conclusiones, para poder implementar estrategias creativas y, sobre todo, efectivas.
Funciones del growth hacker
La tarea más importante del growth hacker podríamos decir que es obtener el mayor número posible de clientes o usuarios para una empresa, haciendo así que esta crezca y crezca.
Para ello, puede utilizar, desde estrategias de marketing, rediseño de productos, Data Science, optimización de recursos, etc., cualquier acción necesaria y ejecutable en cualquier departamento de la empresa.
Este perfil proporciona una mirada crítica desde el exterior a los posibles problemas o puntos débiles del negocio, para encontrar 
los elementos que puedan cambiar el resultado de la partida, e implementar una solución sostenible 
para la empresa.
Y eso incluye también detectar y eliminar elementos disruptivos que frenen el crecimiento, optimizando así las acciones de todos los equipos de trabajo.
¿Qué habilidades desarrolla un Growth Hacker?
El perfil de growth hacker es muy polifacético, muy creativo, con pensamiento crítico y gran capacidad analítica, para lograr o entender cuáles son los aspectos que han de mejorar en un servicio, con métricas que trabajan día a día.
Un buen growth hacker piensa siempre fuera de la caja 
, busca ideas, experimenta diferentes posibilidades y analiza los resultados, quedándose con lo que funciona y aprendiendo de lo que no. 
Está en constante experimentación e innovación, creando nuevas oportunidades de crecimiento a través de la creatividad, la analítica y la innovación.
Además, utiliza el pensamiento lógico, y es ágil para cambiar de estrategia y seguir experimentando si no se obtienen los resultados esperados.
También, escucha al cliente con capacidad empática, para entender e identificar sus necesidades 
Y por supuesto, el growth hacker es todo un “Tool lover”, siempre con mil y una herramientas a mano para facilitar y automatizar el trabajo.
Y además, son muy creativos, ya que la creatividad es la madre de toda innovación, por lo tanto, les tocará desarrollar nuevas habilidades y fórmulas para que tengan un mayor alcance en sus objetivos.
Conclusión
Los growth hackers se caracterizan por personas innovadoras, creativas, y analíticas, siempre están dispuestas a afrontar nuevos retos, sobre todo aman su profesión.
Por eso, apuestan por la transformación digital de una empresa, por ello estudian 
y conocen el producto, que servicio que se le va a ofrecer al cliente, analizando datos, e identificando ventajas e inconvenientes, siendo creativos, y sobre todo creando estrategias de crecimiento, fomentando así su digitalización e impulsando su negocio.
En Growth Sales contamos con un growth team, compuesto por los mejores growth hackers, dispuestos a ayudarte a despegar y sobre todo a alcanzar contigo tu crecimiento exponencial.
